按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
魑蝗险孀龊帽Ｃ芄ぷ鳎旅嫦惹胪朗榧亲鲋甘尽�
我今晚是来参加你们讨论的，没有什么指示，屠晋平有意在副手面前表示高姿态，问道，先讨论方案还是先讨论人事安排事项？
韩江林成竹在胸，说，先讨论方案，方案定了再定人。
屠晋平说，那就请编办先介绍机构改革方案。
韩江林对李国胜说，国胜，你向书记们汇报一下机构改革草案。
我们的机构改革方案按上面的要求照搬照套下面的。李国胜说。
苟政达笑道，改革自上而下，在我们县里不叫改革，应该叫照搬照抄。
抄出新意也是改革嘛。
一句话说得大家都笑了。李国胜待笑声过后，一五一十地介绍起白云在新一轮机构改革中的机构设置。
李国胜说到这次改革县里将撤掉三个组阁局，四个二级局。屠晋平问，这不是为难我们吗，撤下来的局长们往哪里摆？韩江林听说，假装毫不经意地看了书记一眼。如果只是从表面上理解屠晋平的的意思，那就大错特错了。书记心里早就想好了这些局长的进退去留，这时候说些冠冕堂皇的话，无非是安抚退职者的意思。因为谁都知道，保密工作做得再好，也没有不透风的墙，部长办公会和县委常委会讨论人事，最后的讨论意见都会流向坊间。失意者听到书记关心他们的进退去留，自然心存感激。
苟政达接了一句话，原来一只笼子关一只鸟，改革撤掉了一些笼子，改成一只笼子关两只鸟。
马书记嘿嘿的笑，说，苟县长，我们的局长是科级干部，可不是鸟局长。
大家轰然大笑。
苟政达调侃一句，如果改革是针对县处级，我们不同样变成了鸟县长鸟处长？
屠晋平说，梁山好汉李逵骂鸟官呢，我们的科局长都是革命的老黄牛，年纪大了退下来休息，享受天伦之乐，把革命重担让给年轻的同志担一担，韩部长，机构改革方案是照上面的套下来的，通过只是一个形式，下面就围绕这个方案，你们组织部提出了人事安排意见？
围绕着机构改革方案，我们干部室拟定了一个不成熟的人事安排意见，下面我把这个意见向各位书记汇报。韩江林说，按照从县委到政府，再到人大、政协、群团的顺序，一个单位一个单位的定，先定正职再定副职，最后排定领导班子成员。
几位书记点点头。
人事安排便从县委办开始，对机构领导班子成员逐一讨论。县委领导机构的领导班子，倾向于听屠晋平的意见，政府组阁局的主要领导，政府办主任、计划局长、财政局长、公安局长、城建局长由屠晋平直接点将，其它科局则交给了苟政达确定。
在国土局长和交通局长两个职位，屠晋平和苟政达出现意见分歧，屠晋平有意表现高风亮节，潇洒地说，组阁局是支持县长办事的，按你的意见。苟政达皱眉苦笑，接受了屠晋平的意见。一些不重要的副职位和人大政协、包括乡镇不起眼的职位，书记县长又向组织部门表现自己的大度，说，反正我们认识的人有限，我们今天大致拟定一个方案，待县委考察组汇报以后，由组织部确定一个意见，交县委常委会讨论通过。
人事就是一块大蛋糕，几位书记围绕着这块大蛋羔展开了讨论，所谓的讨论，不过是各人根据的地位和影响力，对这块蛋羔进行切割。几位书记对参加会议的组织部干部也恩赏抚慰，石雨林兼任老干局局长，干部二室主任提拨为人事局副局长，干部一室杨道理主任提拨为副科级组织员，等条件成熟提拔为副部长，办公室张主任确定为副主任科员。韩江林有意把施超然和李国胜交流出去，私下向屠书记汇报了想法，有意空出了民政局和水利局两个局长职位，说是这两个局情况特殊，待考察后再定人员。屠晋平感谢韩江林的支持，对他的提议言听计从。苟政达提出这两个局的人选，屠晋平没有表态，事情就议而不决。部长办公会结束，也没有确定这两个组阁局的人选。这样就为韩江林把两个副职推出去提供了空间。
第九章 老谋深算
为了尽快完成机构改革，把不稳定因素消灭在萌芽状态，最大限度地减小来自各方的阴力，会议确定从组织部、纪委、县委办、人事局抽调干部组成四个考察组，在一个星期内完成全部考察工作，然后由组织部拿出人事安排方案，交县委常委会讨论通过。
部长办公会结束，夜已深沉，韩江林安排石雨林送苟政达回宿舍，杨道理送马书记回宿舍，自己亲自送屠晋平。下楼时，发现屠晋平的车还在楼下等，屠晋平上车了，车就直接开走了。韩江林独自沿着幽暗静寂的街道漫行，思考今晚人事安排是否存在疏漏，总体安排已达到了他的预想，唯有计划局长一个职位，他原来准备把欧成钧摆在这个位置上，把孙浩继续摆在机关党委的位置上。没想到屠晋平意外提出了孙浩任计划局长，欧成钧出任扶贫局长。苟政达附声附和，韩江林只能保持沉默。
韩江林刚进家，边换拖鞋边掏出手机准备给罗丹打电话，想到香梦中的罗丹被电话吵醒而蹶嘴生气样子，憋不住几乎笑出声。不待他拨号，手机铃先响了起来，韩江林以为罗丹和他心心相映，心里正想着她，她的电话就打了过来，一看是施超然的号码，韩江林颇有些不爽，问，超然，有事吗？
施超然问，韩部，现在方便吗？
有事你说。
施超然吞吞吐吐地说，韩部，我想提一个个人的要求，我年轻大了，下乡也锻炼不出什么名堂，能不能不让我下乡镇了？
韩江林何等机敏，听出了施超然话里的话，今晚讨论组织部班子没有提到施超然的去留问题，他肯定猜到了一点什么，认为韩江林安排他下乡锻炼。韩江林顺水推舟，说，以后提拨副县级领导干部，都要有下乡锻炼的经历，不下乡以后还怎么进步？施超然客气道，感谢领导的关心，我年纪不轻了，没什么前途了，在组织部工作那么多年，没有功劳有苦劳，政法委还缺一个副书记，能不能把我安排到那儿？
韩江林说，到政法委当副书记，不委屈你这个副部长吗？如果兄弟都不能照顾，我这个部长以后怎么有脸见人？
施超然听了，感动地说，谢谢韩部长关心，政法委享受公安待遇，我别无所图，工资上能够增几块钱就是莫大的欣慰了。
韩江林心想，他能够主动提出离开组织部，到喜欢的岗位，还腾出一个组阁局来安排其他县委常委提名的预备人选，帮了他一个大忙。韩江林不能无情，说，既然你想任政法委副书记，明天我跟书记、县长反映一下，尽量争取由你主持政法委的日常工作。
施超然达到了目的，千般感谢地挂了电话。韩江林松了一口气，心想，他最担心的就是怕施超然不同意出组织部，和他争执起来，会影响他的威信。没想到他左思右想都不妥当的事情，竟然迎刃而解，韩江林马上信心十足，决定安排李国胜任民政局长，心想，要做大事有大作为，必须要有铁腕，优柔寡断不仅被人瞧不起，还有可能葬送大好的政治前程。
事前对来自各方的阻力有了一些估计，没想到来自上面的阻力比预想的更大。第二天一走进办公室，张主任说，屠书记叫你过去一趟。
韩江林走进去，屠晋平正阴着一张黑脸在收拣东西。见到韩江林进来，他气乎乎地说，谁把消息通得这么快，我们昨晚刚讨论了草案，今天早上我已经接到了五个电话，都是市局的领导要求县局的局长留任的，财政局长还说如果不让王峻局长留任，以后对白云的财政就放手不管了，岂有此理！
韩江林淡淡地说，地球要发生地震，老鼠会提前感知，从洞里跳出来逃生，我们这些局长也是属鼠的，只要会发生危及地位的变化，不需要通气，他们也会提前感知。
屠晋平笑骂一句，我不相信换一个局长会变天。
老头子下来时，市财政局长也说过同样的话。韩江林说，有些人总把下属单位看成自己管理的地盘，家天下。
铁打的营盘流水的兵，我们都是一纸干部，党叫上哪就上哪，为什么有些人就是不明白这个理？
这背后可能有一些复杂的原因，但不能因为来自上面的阻力，影响机构改革的工作大局，影响白云的发展进程。
屠晋平拣好东西，在老板椅上坐下，点燃一支烟抽了起来，说，顶不起，躲得起，我带一个组上高坡乡，到山上躲一个星期，等我们考察下来，就召开常委会定下来，这边的事情你和苟县长多费一点心，我手机关机，有事打高坡乡的电话联系。
屠晋平又说，在外人看来，好像人事安排是书记说了算，你现在知道了吧，人事安排是各种力量搏弈的结果，当各种力量在相互搅动，搅起一团浑水时，就有可能把书记、和组织部长推上风头浪尖，一个合格的组织部长要能够平衡各种力量，最终形成一种和谐的局面，这是最高境界，这一次情况不一样，许多老干部必须退下来，又非心甘情愿，矛盾在所难免，你要有心理准备。
韩江林点点头说，在这一方面，我特别佩服小平同志，别人不能可做到的，他居然采取顾问委员会的形式做到了。
我们没有顾问委员会，只能迎难而上了。屠晋平拿起手提包要走，韩江林急了，问，机构改革三定方案的事怎么办？
屠晋平愣了一下，这倒还是个事，这事几个书记议过了，县里不是成立有编制委员会吗？由苟政达召开一个编制委员会全体会议，通过后下个文。
这么重大的事情最好常委会研究通过。
屠晋平笑了，决策是需要承担风险的，特别是人事改革这种牵一发而动全身的问题，让县编制委员会给我们分担一点压力吧。
韩江林恍然大悟，为屠晋平的老谋深算折服。
腿还没有跨出书记室，韩江林的手响了起来，电话是杨明老主任打来的，询问民政局一个叫刘晓莉的女干部情况，说刘晓莉不错，要求韩江林向县委建议，提拔刘晓莉任民政局副局长。
韩江林不能直接拒绝老主任的要求，只得答应向县委建议。挂了电话，他只记了一个名字，想不起刘晓莉是谁，怎么会有通天的关系？他不敢怠慢，马上叫干部室过来，询问刘晓莉的情况，弄清楚刘晓莉的婆婆和杨明老主任的关系。在铁厂时，曾经是上下级关系，杨明任县委书记后，刘晓莉的婆婆从区妇联主任位置上，调任白云妇联主席，杨明调南原市委副书记后，刘晓莉的婆婆调南原市妇联副主席。明白了这层关系，韩江林知道这是一个绕不过去的人情，当干部室把昨晚议定的考察预备人选名单送他审阅，他在民政局的考察对象里面，添上了刘晓莉的名字。
李国胜走进办公室束手在桌子对面站下，看着韩江林小心地问，韩部，先从乡镇开始还是先从机关开始？
不待韩江林抬头正视，李国胜的目光迅速滑开。他的政治生命掌握在年轻的韩部长手里，他不得不小心面对，如履薄冰、如临深渊。他猜到了县委准备把他调离县委组织部副部长、人事局长的岗位，又不知未来的具体岗位，心里颇想探问，又不好开口询问。只得玩耗子与猫的游戏。
像打猎一样，从外往里围。韩江林装出信任的样子，把添加了人员的考察对象名单递给他，说，叫干部室输出来，只给考察组长、副组长手里掌握。
李国胜接过名单走出去，此时再看他厚实的背，竟然变得有几分颤弱，目光回到桌上的机构改革方案时，他不由得一声幽叹，面对艰难的人生和复杂的世事，每一个生命都像弱柳一般经不起几番折腾啊。
韩江林估算机构改革分流的干部安排和自己中意的预备人选，在机构改革方案上动笔修改了一两个地方。人们常说因事设岗，在拟定方案时，并不排除为了某些人临时调整一些职数，或变通某些任职条件。这次干部考察中，把一个原定要分流的聘干纳入了考察对象，一旦考察通过，就会因为获提拔而进入公务员系列，享受国家公务员的待遇。书记会上给这位干部的特殊条件是，他父亲是南下干部，是县里唯一参加过抗日战争的老“八路”，为了解决老“八路”的子女就业问题，特许的条件，只此无他。当然，因为这位老八路救过现任省委副书记、常务副省长的父亲的命，省委副书记直接打电话给廖建国书记，廖建国书记又钦点要解决这位聘干的待遇问题。圣命难违，屠晋平叫韩江林想办法，几经比较，几经研究，得出了这一“研究成果”。韩江林反复玩味着这个条件，方才明白，在原来很看不起眼的所谓条条框框里，深藏着他人很深的心机和智慧。书包 网 。 想看书来
第十章 把握命运
韩江林把方案拿到干部室，李国胜正在和干部室杨道理主任拉话。干部室主任虽是李国胜的下属，此种风云变幻的特殊时期，说不定却能决定他的进退去留，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，即使身处漩流，有谁又能知水深水浅、水汹水激呢？在决定人生命运的关键时候，四方迎合，八面玲珑也在所难免。韩江林笑着拍了拍李国胜的肩，算是对这位下属的一点心灵安慰，说，方案我修改了，你交给苟县长，就说屠书记请编委会研究下文。
李国胜满心疑惑，这么重要的事情，不经过常委会研究，怎么说得过去？
任何语言都会暴露思想，个性的思想都不会被所有的人所接受，因此，韩江林不置可否，说，召集组员开个会，交待一下纪律。
韩江林回到办公室等待组员集中，吴传亚打电话过来，问，韩部长，听说县委研究人事，我要下乡？
听见老同学这种客气得发腻的声音，韩江林真不是滋味，心想，即使地位变化，我的心态没有变化，同学的亲密关系也不想发生变化啊。他气粗地说，听谁说的？
吴传亚一时语塞，犹豫半晌说，组织部已经风吹草动，机关如临大敌。
韩江林笑道，好像还没有发生地震，你们这些所谓的政治生物就想搬家了？
我们搬什么家，往上搬呀还是往下搬呀。
握住命运的睾丸，想上就上，想下就下。
部长就是那只命运的睾丸呀，吴传亚笑了，也开了一句玩笑，语气轻松了许多，在部长眼里当官是和女人*呀，想生男就生男，想生女就生女呀？你就让我生过男孩呗。
韩江林明白了吴传亚的意思。韩江林想把吴传亚下放乡里任职，增加自己在乡镇一级的政治基础。屠晋平和马书记只同意让吴传亚先任大地乡长，原乡长转任书记。官员们常把乡镇书记和镇长比做一对夫妻，在分工时男主外女主内，男主大事女主小事，如同歌词所唱，你挑水来和浇园。
吴传亚以隐语提要求，韩江林自然只能以隐语暗示，说，男女都一样，谁叫你还这么封建呀，如果你真想要一个男孩子，食物、情感的投入程度都能够改变孩子性别，你不妨研究一下食谱改变孩子的性别。
吴传亚在中学时代和韩江林同为校监球队员，配合十分默契，对韩江林的话心领神会，问，这种科学方法管用吗？
谋事在人，成事在天。韩江林说，不忘补充一句，如果不谋，什么事也不成。
刚挂了电话，谌洪的电话接着而来，他是个急性子直筒子，不待韩江林开口，劈头一句，有戏吗？
韩江林反问，什么戏？
机构改革不是紧锣密鼓地开场了吗？谌洪说，分配给我演什么角色？
公安局的同志应当以事实为依据，以政策文件为准绳，不能道听途说。韩江林严肃地批评道。为了谌洪能够出任公安局长，韩江林没少费力，和他一起出谋划策。也就是说关于干部任用的事情，事前事后说说无妨，现在是事中，任何不小心都会使以前的努力付之流水。
谌洪倒也大度，爽快地说，是，我一定谨记部长教导。
队员们陆续进来，韩江林说，国胜，你组织大家学习一下考察纪律。
李国胜拿起由韩江林负责拟定的干部考察纪律有板有眼地念。两个电话弄得韩江林挺不是滋味，心想，每到关键时刻，这些亲如兄弟的同学提这样那样的要求，好像他这个部长是他们的利益抓手一般。
学习完考察纪律，韩江林就考察时间和顺序做了安排。他们当天就赶到了考察的第一站，大地乡。
考察组到达时，全乡干部已经整整齐齐地集中地会议室里等候。乡党委书记刘诚和许文东领着几位领导在路口恭迎考察组。刘诚可能已经接到了内部消息，将作为农业办公室主任的预备人选进行考察，脸上喜形于色，对考察组服务热情周到。对白云这样的农业县来说，中央和省市近年来农业投资的项目主要通过两个渠道下来，一是农业局，一是农办。在许多人眼里，农办是一个难得的肥缺。刘诚曾任政府办副主任，在苟政达看来，他属于自己人，钦点刘诚作为此职的考察人选。看到刘诚鞍前马后招呼，韩江林想起先前他找县长要求赴宁波挂职时，刘诚出了大力，不由得感慨世事无常，决定助一臂之力，促成刘诚出任此职。
测评过后，韩江林找乡里几位主要领导谈话，摸干部的思想基础情况，了解乡里的发展思路，结合大地乡的情况再思考干部的构成和配备。因为是中期调整，韩江林向县委提出，在“大稳定、小调整”的前提下，借机构改革，进一步完善乡镇的领导干部配备，基本思路是，根据基层党组织建设和经济发展需要，每乡配备一名熟悉党务工作的副书记、配备一名熟悉经济工作的副乡长，和一名熟悉农业工作的副乡长，提拔一名年轻、或非党的年轻女干部出任乡镇副职，作为县级党政领导班子后备干部，作为民族地区亦可作为省市甚至于全国人大代表的预备人选。干部培养工作要有前瞻性，韩江林觉得这个思路就有前瞻性，为抛出了这一思路并被县委接受，还自鸣得意了好一阵子。
完成了与主要领导的谈话，韩江林叫刘诚给找了一间房，想躲在里面清清�