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周安邦一行人结束在酒厂的调研访问时，已是接近中午时分了，又到几个车间转了一圈，看了看设备和酿酒设施，酒厂虽然处于半停产状态，但设备和设施还是维护得很好，一旦需要开工使用，马上就能运转起来。周安邦对此给予了肯定。
郑杰请周安邦一行人到办公大楼里面休息喝茶。办公大楼外观时尚大气，里面也装修得精致美观，华丽整洁，估计花费了不少钱。周安邦笑眯眯的对郑杰说，“老郑，别看你们厂职工宿舍不怎么样，可是办公楼还真是很豪华，很上档次啊，不错不错。”一边说一边四处打量。郑杰脸色发红，一时也拿不准周安邦是夸奖还是讽刺，也就不好回答什么。
周安邦等人又到郑杰的办公室里转了转，感觉更是豪华美观，宽敞气派。郑杰请大家落坐喝茶，周安邦说，“我们还是去会议室吧，来的人太多，你这里也坐不下。”于是大家就一起到会议室坐了下来。郑杰安排工作人员为周安邦等人沏茶，问道，“周书记，龚主任，你们喝什么茶？”周安邦笑着说，“郑厂长，你这里有什么好茶吗？拿出来让我们见识见识。不要现买，有现成的就行。”
郑杰见周安邦主动提出来要喝好茶，连忙说，“有的有的，不知您喜欢什么口味的？有3000元一斤的碧螺春，有2500元一斤的竹叶青，还有上好的龙井。。。您喝什么茶？”为了显示诚意和热情，郑杰特意把茶叶价格也报了出来。周安邦说，“你看着办吧。”郑杰于是捡最好的茶叶为大家沏好了茶水，又在会议桌上铺排开了许多上好的点心，有核桃，开心果，果脯，蛋糕等，十分精美。
周安邦等人望着桌上的茶点，既不喝茶也不吃点心，周安邦很和气的问道，“郑厂长，你们平时就喝这样的好茶？用这些点心吗？”郑杰的脸又红了一下，嗫嚅着说道，“不是的，周书记，我们厂领导平时也不大喝这样好的茶，只是待客用的。” 。。
第二十二章（2）
周安邦环视了一下在场的所有人说，“同志们，我今天带着大家来清江酒厂调研访问，不知各位感受如何，我可是感触颇深啊。刚才看了职工宿舍，了解了他们的困难情况，现在再回过头来看看酒厂豪华的办公大楼，还有这满桌子上好的茶点，还有办公楼门口停放着的一排小汽车，我感觉真是*两重天，有天壤之别啊。刚才郑厂长给我们报了一下茶叶价格，这一斤茶叶的价格可能比一个普通员工的月收入还要高上好几倍，同志们，是吃饭重要还是喝茶重要？想想我们的工人兄弟姐妹们还在为生活而四处奔波，还在因无钱治病而痛苦，我们能心安理得的坐在这里喝这么好的茶叶吗？是的，刚才郑厂长也说了，这只是待客用的，并非厂领导们日常享用的，我但愿如此。可是话又说回来了，企业效益的好坏是靠真抓实干干出来的，难道是靠奢侈豪华的吃喝招待争取的吗？如果好吃好喝的招待能把企业的效益搞上去，你们就是喝一万元一斤的茶叶，喝十万元一瓶的好酒我也举双手赞成。可是实际情况又怎么样呢？有了这样好的茶叶待客，领导们有了这样好的小车代步，企业不照样处于困境之中吗？不照样是举步维艰，朝不保夕吗？”
周安邦一番慷慨激昂，铿锵有力的话说得郑杰及一干厂领导都羞愧无比，低下了头默不出声，会议室里气氛十分凝重，静得连一根针掉在地上都能听见，只有周安邦高亢洪亮的话语声在会议室里回荡着。
周安邦努力使自已的心情平静下来，缓和了一下语气说，“也许郑厂长和大家会感到委屈，人家说伸手不打笑脸人，你周书记到酒厂来考察工作，我们厂里尽一尽地主之谊，热情招待，这难道有错吗？无论你们是冲着我周安邦个人还是冲着我头上的乌纱帽来的，你们的好意我周安邦都心领了，也许你们心里会想，我周安邦是个不识好歹的人，今天这马屁拍到了马腿上了。可能我今天态度有些急躁，有些不讲情面，我请你们多包涵。我看到那么多的下岗职工和困难家庭，看到酒厂的现状我心里着急啊，老百姓们饭都快吃不上了，我这个父母官还能心安理得的坐在这里享受香茶点心吗？老郑，你听我的，把这些东西都撤了，换上白开水来。”
郑杰平白无故的挨了一顿训，心里惶恐不安，也不敢争辩，赶紧安排人把茶点都撤了，重新用一次性纸杯给每个人都倒上了白开水。周安邦向大家招手说，“大家都坐下来吧，不要都站着了。老郑，你们也坐，有些事情我们要讨论一下，这也算作是现场办公吧。”
待大家都坐定后，周安邦对郑杰等人说，“酒厂曾经一度辉煌过，你们出产的酒还曾一度成为我们江南省的畅销酒和名牌产品，说明我们酒厂是有实力的，也是被市场所认可的，可是怎么会沦落到今天这种地步呢？你们厂党委一班人有没有认真分析过原因，讨论过对策啊？”
郑杰说，“周书记，我们也经常开会讨论如何振兴企业，也分析了一些原因，现在市场竞争越来越激烈了，酒厂越办越多，规模越来越大，而且都不惜一切代价，一掷千金打广告，创品牌，现在拚的就是实力，没有实力就会在竞争中处于不利的境地，我们酒厂过去是赚了一些钱，可是除了上缴利税，县里又经常以各种方式和借口从帐上把我们的利润和积累划走，我们企业是国家的，利润当然也是国家的，我们也不能说什么，再加上厂里家大口阔，职工多，负担重，还要养一大帮退休职工，所以日子也就一天不如一天了。”
周安邦听了郑杰的话，频频点头说，“你说的话有一定道理，市场竞争日趋激烈，国企包袱重，这些都是不争的事实，也是一种较为普遍的现象，可是你们说的这些都是客观原因，有没有从自身和内部找一些原因呢？厂领导一帮人如何带领大家发挥主观能动性，克服困难，闯出一条生路来，难道说就这样任由酒厂一天天衰败下去，无所作为了？那样的话，还要我们这些党员干部做什么呢？”
郑杰说，“也不是这样的，我们也都一直在想办法，可是巧妇难为无米之炊，现在最大的难题是缺乏资金，进原料，恢复生产，推动销售，这些都需要有钱，有启动资金，如果能给我们一笔启动资金，我们一定有办法让酒厂重新运转起来，只是银行方面硬是不肯给我们贷款，还要请县里领导出面帮我们协调一下。”
周安邦说，“具体怎么办你们厂里先讨论一下，拿出一个具体的计划出来，我们县委县政府再抓紧研究解决办法。象你们酒厂目前这种状况，具有一定的代表性和普遍性，许多国企都遇到了类似的困境，因此我们要拿出一个整体性的整改方案来。”周安邦顿了一下又说，“马柱子治病的事情怎么办？你们有没有考虑过，别的事情可以暂缓，可是治病却不能拖啊。”郑杰听了周安邦的话，面露难色说，“人心都是肉长的，我们也想为他解决困难，可是厂里的情况您也知道，别说医药费了，就连工资都发不下去，再说，如果开了这个口子，家家都有一些具体情况，都要求特殊对待，厂里也实在是没办法。。。”
周安邦打断郑杰说，“好了好了，老郑，你也不要叫穷叫苦了，马柱子治病需要二十万元钱，我们一定要想办法帮他解决，这好歹也是一条人命啊。这样吧，我提个方案，县里出面组织搞一次捐款活动，发动大家捐一些，你们厂里再凑一些，人必竟是你们厂里的职工，你们总不能袖手旁观，一点责任都不担吧。老郑，你也不要强调客观原因了，我知道你们困难，帐上没有钱，我提个建议，至于是否接受，你们看着办，我这个书记不会强行干预你们的内部事务。我建议你们把那些小汽车先拍卖掉，把死钱变成活钱，一来解决一下燃眉之急，二来也可以节省不少油料钱，等将来厂子办好了，又重新兴旺起来了，再花钱买新车也可以。现在厂子半死不活的，也没有多少业务可做，你们厂里领导还坐着小车到处逛就不怕大家议论吗？当然也不是要求你们全部卖掉，五六台车留下一两台应付商务活动也是有必要的。你们自已考虑吧。”
第二十三章（1）
郑杰和厂党委书记等人交换了一下眼神，然后态度坚决的说道，“周书记，我们坚决执行您的指示，马上把多余的小车卖掉，发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约办好企业，企业不发展，不搞好绝不再买新车！小车卖掉后，我们厂里为马柱子拨出三万元医疗补助费，给他治病。”
周安邦点头微笑说，“好，你们能有这个态度很好。但是我声明一点，你们不是执行我的指示，我只是个人一点建议，你们有自主经营权，我们党委和政府不干涉你们的内政。”
周安邦当即对龚志诚指示说，“下来以后你以县委的名义给民政局曹局长打个电话，让他马上拿个发动党政机关单位人员和社会各界捐款助医的方案出来，为马柱子筹集治病的费用，对党政机关单位的捐款倡议书以县委和县政府的名义联合下发，对社会各界的捐款倡议书以民政局的名义发出，。”又对孟晓燕等电视台和报社的记者和工作人员说，“你们电视台和报社要广为宣传，播发捐款助医的倡议书，广泛发动，号召社会各界来共襄善举。龚主任回头给宣传部长，电视台长和报社社长打个电话，传达一下。”大家纷纷点头答应。
没想到周安邦还真是个雷厉风行，言出必行的人，大家都在心里为马柱子一家人感到高兴，马柱子真是不幸中的万幸，能碰到周安邦这样一个关心老百姓疾苦，真心实意为老百姓办实事的县委书记。
郑杰也十分感动，对周安邦说，“周书记，您真是个为民办实事的好领导啊，我们这些做厂领导的人没有把企业办好，您工作那么忙，还要您来我们操心费力解决问题，我们真是很惭愧啊，我代表酒厂全体员工和马柱子一家人向您表示敬意和感谢，我们厂党委一班人决心以周书记您为榜样，脚踏实地，认真努力工作，力争让酒厂打好翻身仗，不辜负。。。”周安邦笑着摆手说，“好了好了，不要拍我的马屁了，我们手里的权力是党和人民给的，当然应该为老百姓们办实事了。你真要感谢我，把企业办好了就是对我最好的感谢。”大家脸上都露出了舒心感动的笑容。
郑杰说，“周书记，现在已经到中午了，工作要做，饭也要吃，我们厂里条件简陋，也没什么好招待的，我已经让人在桃花源酒店订好了座位，时间也差不多了，请各位领导和同志们一起过去吧。”
周安邦又把脸拉了下来，“我说老郑啊，你怎么就不能改改你的毛病，怎么总是喜欢搞吃吃喝喝这一套呢？刚才还说要艰苦奋斗，勤俭节约，转身就忘记了。你虽然是一番好意，总想着把我们这些人招待好了，尽尽地主之谊，可是厂子现在这样困难，职工们连吃饱饭都困难，我们这些当领导的还坐在大酒楼里胡吃海喝的，群众会怎么看我们？我们是下来访贫问苦的，不是来大吃大喝的。这样吧，听我的，你点一点在场的人数，派人去订几个盒饭来，我们就在会议室里吃工作餐！”
郑杰见周安邦一脸严肃的样子，不敢再劝，于是把厂办主任拉到门口说，“你赶紧去桃花源订一些盒饭来，要搞好一点，按每份四十元的标准弄吧，要有汤，快点去吧。”厂办主任问，“那酒还要不要呢？”郑杰一瞪眼说，“我说你怎么也不长点眼色，你看周书记那个样子，你再弄酒来不是又让我挨骂吗？”厂办主任吐了吐舌头，做个鬼脸，然后飞奔着去了。
周安邦等人在酒厂会议室里吃完了工作餐，然后休息了一会儿，一边喝水一边聊天，看看时间已接近下午两点钟了，周安邦就告诉大家准备出发，下午再到其它几个厂里去看看。
郑杰悄悄把龚志诚拉到一边说，“龚主任，厂里为各位领导和一同来的记者们准备了一些礼品和红包，你知道的，这也是惯例了，大家都这么搞，也不是我们一家，你看。。。”龚志诚笑了笑说，“老郑啊，你怎么记吃不记打啊，周书记都说了你两回了，你还搞这一套。我知道，你也是按老规矩办事，但是周书记刚上任，各方面都很谨慎，你就不要给他添堵了。你的心情我理解，来日方长，以后再说吧。这次就不要了。”
“好的好的，我听龚主任的。”郑杰连连点头，迟疑了一下又说，“龚主任，周书记新上任，干部方面会不会调整，有没有这方面的内幕消息透露一下。” 。 想看书来
第二十三章（2）
龚志诚知道郑杰话里的意思，一般新的一把手到任，多半会调整干部，一来树立自已的权威，二来把一些比较听话的，看得顺眼的人提拔上来，工作起来也会得心应手。人家说一朝天子一朝臣，这也是官场上的惯例了。郑杰虽然是企业负责人，但却是有行政级别的国企领导，因此他有这个担心也在情理之中，再说酒厂现在不景气，他这个一把手首当其冲难辞其咎，今天周书记又处处看他不顺眼，因此他心里也开始打鼓了。虽然郑杰早就想离开酒厂这个倒霉的地方，到经委去任职，但去经委也要经过周安邦这个一把手点头才能算数，主动申请调动和被免职调离那可是完全不同的两回事，万一上面对自已不满意，卡着自已不让动或者把自已发配到一个清水衙门去坐冷板凳那还不如就在酒厂原地呆着不动呢。郑杰听周安邦今天说话的口气，是下决心要想办法帮助酒厂重振雄风了，说不定酒厂今后还真的会柳暗花明，起死回生呢，如今的事真的很难说，只要领导重视，各方面都给予支持，企业要翻身还真是有可能的。郑杰左思右想，心思开始活动了，一时也拿不准是否真的要离开酒厂了。
周安邦和龚志诚在会议室门口说悄悄话，那边周安邦又开始大声招呼了，“龚主任，老郑，你们两个鬼鬼祟祟的在门口嘀咕什么呢？可不要在背后说我的坏话啊，我的耳朵可是尖着呢，好话听不清，坏话可是听得清清楚楚。”
龚志诚和郑杰马上就分开来了，郑杰嘻笑着说道，“周书记，您就是给我十个胆子我也不敢说您的半句坏话啊，再说了象周书记这样尽职尽责，大公无私的领导可是不多啊，我就是想说您的坏话也找不到把柄啊。我刚才是向龚主任请示，县里对企业有什么好的优惠扶持政策一定要尽快通知我们，我们可是盼星星盼月亮的等着呢。”
周安邦笑着用手指点郑杰说，“你呀，油嘴滑舌，算了，我不跟你闲磨牙了，下午还要转几个地方呢。我们走吧。”周安邦说着就起身向外走，屋子里的人一起起身随着他往外走。
周安邦一行人又走访了清江县制药厂，纺织厂等几个有代表性的大型企业，情况都不容乐观，与清江县酒厂大同小异。周安邦想，清江县的国有企业好象都患上了同一种流行病，都存在盲目决策，管理混乱，铺张浪费，效益低下的问题，而且发展轨迹和历程具有惊人的相似性，都是在计划经济年代凭借国企的垄断地位顺风顺水，毫无阻碍的发展，平淡无奇，没有经历过一点风浪和考验，然后在改革开放，市场放开以后经历挫折，在激烈的市场竞争中无所适从，再然后又有一位勇于改革，拚搏进取的企业领导者和改革带头人把企业从低谷中带出来，再创辉煌，达到新的巅峰，可是好景不长，企业进入顺境后企业管理者的心态就发生了变化，沾沾自喜，骄傲自满，躺在过去的功劳薄上睡大觉，意志消沉，不思进取，有的甚至贪图享乐，腐化堕落，直至把企业家底败光，使企业重新面临绝境。所谓成也萧何败也萧何，国有企业的命运几乎完全寄托在了少数明星企业家的身上。清江县的几家国有大型企业几乎都走过了这样一个曲折多变的波浪型的发展历程。国有企业好象陷入了一个巨大的怪圈里，始终无法摆脱这种宿命的兴亡周期律。报纸和杂志上经常有专家学者撰文讨论分析这种现象，指出造成国企的这种尴尬现象的原因在于国企的产权不明晰，责任缺位，企业只不过是明星企业家们人生旅程中的一个驿站，无论干得好与坏最终都得离开它，干好了提拔升官，干不好被免职调离异地为官，无法真正做到与企业生死与共，同呼吸共命运，因此明星企业家们对企业的经营与管理就不可避免的存在短期行为，没有长远目标和打算，更没有所谓的百年大计，这就是导致国企短命，如昙花一现的根本原因。破解这个难题和顽症的最佳办法就是进行产权改革，明确责任，使企业管理者拥有股权，真正成为企业的主人，从而才能真正做到与企业生死与共，把企业的经营与发展当作自已一生的事业，从而使企业实现永续经营，长远发展。
但是在产权改革，让企业管理者们持股的问题上也不是没有过争论，也有一些学者对此持反对意见，他们认为国企是国家的资产，是属于全体国民和整个国家的，不能沦为某个或某些管理者的私人财产，国企管理者们只不过是国企的管家，管家领到了工资和报酬就应该付出劳动和心血，尽心竭力经营管理好企业，这是天经地义的，不能因为管家做好了本职工作，管好了企业就要取主人而代之，从奴仆升格为主人。
国有企业是否都要实行产权改革，使管理者们拥有股权，这是一个政治经济学领域的课题，周安邦不是经济学家，无法给出正确的答案。但是作为县委书记，他却必须作出决断，通过改革使清江县陷入困境的国企起死回生，重新焕发生机与活力，这是县委书记的职责，也�