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在刘峰手下的时候，陈绣就没少听到他吐槽黄婷的话，而公司内的内部竞聘，虽然是面向全公司招聘，但最终一般售前类的招聘，只有刘峰这边的人报名；售后类的招聘，通常也只有黄婷那边的人报名至少在陈绣来了这家公司之后，这个“潜规则”就没有被打破过。
现在，被她打破了。
听到她去报名之后，刘峰自然是出面挽留了一番，许给了一些加薪晋升的好处之后，陈绣就开始犹豫了。
打工的人，说实话，大部分都是冲着钱去的，陈绣会选择报名那个部门，无非也是因为看中了其发展前景她在公司当主管已经当了两年，可一直都没有听到任何的风声说晋升的事情，这才动了心去新的部门，至少那个部门的负责人岗编制是个经理编，只要她能竞聘进去，那就意味着她晋升经理有望了。
可现在刘峰竟然主动提出了年底晋升。
这就不得不让陈绣心动了。
毕竟那个部门的负责人岗虽然是个经理编，但别人给不给你还是未知数，不像是刘峰这样，直接许给了晋升。
当然，让陈绣犹豫的最大原因还是那个部门到底是属于黄婷的，她跟刘峰几乎是水火不容，现在只招聘一个的缺口下，她怎么可能不把机会留给她的自己人，反而便宜了她呢？
可就在陈绣犹豫的当口，公司的邮件出来，那么多的报名人里，只保留了三个人参加面试，而这三个人里，就有陈绣的名字。
剩下两人，都是黄婷的自己人。
陈绣的心便有那么一点点的蠢蠢欲动。
新部门的业务确实是她感兴趣的，同等条件下，她更倾向于去新的业务部门。
可是，现在面试的除开她还有另外两人，而且这两人都是黄婷的自己人……
陈绣有些犹豫，而这个时候，刘峰已经在催促她回复邮件给人资了。
如果想要去新的部门，就得继续参加接下来的面试，但若是去参加面试了，肯定就得罪刘峰了，得罪了不打紧，但若是面试没通过，结果还是得在刘峰这边打工上班的话，她要面临什么，可想而知；可不去参加面试，就这么推拒了，陈绣又有些不甘心。
于是，私下里，她约了黄婷，请她吃了一顿饭。
这一顿饭，可谓是宾主尽欢。
而通过这一顿饭，陈绣更加了解到了新的部门的工作性质，最重要的，是她知道了黄婷很中意她，希望她可以来她的部门，大家一起合作。
黄婷的话，无异于是给陈绣吃下了一颗定心丸，回来之后，她没有按照自己答应刘峰的话那样去找人资的人取消参加面试的资格，而是按照人资的要求准备了一番。
然后，理所应当地，她通过了面试，成为了黄婷这边这个新业务部门的负责人。
邮件公示的时候，刘峰的脸色及其难看。
陈绣自然也知道自己做得不地道，只趁着刘峰不再的时候，悄悄地将自己的东西搬到了黄婷所在的楼层。
陈绣的能力还是有的，加上心中也憋着一口气，新的业务部门在她的努力下，从系统运作到人员团队，一步步地从无到有，搭建了起来。
第一年的时候，她拿着自己搭建起来的团队成绩去汇报，没能晋升成功，黄婷告诉她，那是因为现在的部门还没达到大领导当初所期待的那样；于是，这一年，陈绣拼死拼活地干着，眼瞅着距离年底述职还有四个月的时间了，她内心充满了期待，这一次，她自认为晋升是稳稳的。
而现在，他们正在准备黄婷的汇报材料老大的汇报，比他们要提前两个月。
“陈绣，你这边的东西，是最重要的，记得早点整理好给莎莎。”见陈绣没有反应，黄婷又特意强调了一番。
“好的。”云裳先压下了脑海里的回忆，如原来那一世一般，应下了黄婷的吩咐。
“好了，我还有其他会，先走了，你们几个再商量下细节，尤其是莎莎，你负责汇总。”交代了几句之后，黄婷就拿着自己的电脑，首先离开了会议室。
她前脚一走，后脚，会议室内的气氛顿时就轻松了一些。
“贺哥、萍萍姐、莉莉姐、绣绣姐……”被黄婷亲密地叫做“莎莎”的刘莎，依次亲密而又尊重地叫了一遍还在会议室里坐着的所有人，“……就麻烦你们尽快把各版块的内容给到我咯。”
黄婷手下一共有四个大业务部门，除开陈绣自己所掌管的部门之外，另外三人，赵贺、孙长萍、周莉是另外三个大业务的负责人。至于刘莎，她则是公司今年校招储备干部时进来的应届毕业生，经过两个月的轮岗培训后，作为其中表现最突出的她，被黄婷抢先一步，要到了本部门。
到了本部门之后，黄婷作为大部门的老大，不可能屈尊降贵地亲自带这种菜鸟，所以必然是要将她分到赵贺、孙长萍、周莉、陈绣其中一人的手下。最开始，黄婷刚放出这个消息的时候，除开孙长萍，剩下的三人，都表达了想要刘莎到本部门的想法。
其中赵贺跟陈绣是最想要她的。
别看刘莎虽然是个才入职两个月的小菜鸟，但她做事积极，在轮岗的时候，各版块的老大对她的评价都挺高。这样的人，虽然经验缺乏了一些，但好歹思维灵活，且积极主动，这可比好多尸位素餐的管理者不知道好多少了。
尤其是陈绣那边，她手下的主管，大都是从一线提报起来的，好几个人她都用得很不满意，总觉得这些人业务是过硬的，但某些事情上的思考，独独缺乏了一些灵性。
而且，她最近手下刚好有一位主管提出了离职，正好有主管岗的位置腾出来，可以给到刘莎，直接定岗主管，这可比好多刘莎的同批次进来的储备干部，背着一个“干部”的名，实际却定岗在了员工岗，要强许多。
这一点，其实刘莎自己也很明白。
所以在轮岗期间，她跟陈绣走得最近。
黄婷自己其实也是明白的，她好不容易才把刘莎争取到自己这边，给别人一个名副其实的管理岗，也是应该的，但她却没有立马做下决定。
刚好这个时候，她要准备年底的述职了，刘莎是出了名的擅长ppt的制作，她便干脆先将刘莎放在了自己的名下，让她先把这个事情做好，也能趁机了解下她手下的几个部门负责的事务，然后再慢慢定岗。
“哎呀，辛苦莎莎了。”周莉首先说话，一脸轻松的模样，庆幸一般地说道，“得亏你来了，要不然这个ppt又得我们四个人扣脑袋了，我真是太不喜欢做这玩意了。”
“对啊，莎莎你ppt做得好，到时候我的述职，你也帮帮我呗。”赵贺也跟着说道。
“没问题没问题，”刘莎说道，“只要你们不嫌弃我就行。”
“怎么会嫌弃你？你汇报的那ppt我们都看了，老大还让我们好好跟你学学呢。”周莉又说道。
她做ppt也做了不少了，可上次看到刘莎的ppt，只真的心服口服。
其他不说，光是人家里面的配色，就感觉比她的高级不少。
“对了，你们把内容文字给我就行了，不用做成ppt的形式。”刘莎又说了一句。
“真的？”听说不用做ppt了，周莉是真的发自内心的高兴。
“恩恩。”刘莎点点头，说出了跟岗周莉喜出望外的话来，“其实刚刚婷姐姐已经说得都差不多了，我也记录下来了，要不大家现在看看我记录的，有什么要补充的。没有的话，我就自己回去做了，到时候具体遇到需要一些数据资源的时候，再找你们？”
“行行行。”周莉赶紧点头，连一直没说话的孙长萍都露出了高兴的神色来，“太辛苦莎莎你了。”
“萍萍姐不辛苦，”刘莎是一个很懂得不动神色讨好别人的人，她说到这里，又说了一句，“要不你们干脆给我一个接口人，我应该只需要核对一下细节的地方了。等最终版本写好了，周一上午，我再找大家过一遍，这样行不行？”
“太行了，”今天周五，原本黄婷突然提出这个事情来，还要求在周一的时候交初稿，孙长萍都以为自己周末泡汤了，可按照刘莎现在的话来看，周末她可以好好放松了，“那我们先赶紧过一遍。”
“对对，先过。”
“绣绣姐呢？”云裳在一边一直都没说话，作为有意图想要去云裳部门的刘莎来说，是很重视她的意见的。
听到刘莎的问话，云裳的目光中闪过了一丝刘莎没看懂的深意，等到她想要注意去看的时候，云裳的眼中却似乎什么都没有，只是极为平常地看着她而已。
“当然好啊，”云裳将原来那一世自己说的话，原封不动地说了出来，“莎莎，老大原本是让我们自己做，你负责汇总的，现在变成你主要做这些事了，你真是太好了。怎么办，我越来越想要你来我的部门了。”
云裳的话，让刘莎露出了高兴的神色，正要谦虚的时候，那边赵贺就插话进来了：“绣姐，你这样不行啊，我们要公平竞争，老大还没说莎莎一定给你呢。”顿了一顿，他冲着也表达过想要刘莎的周莉说道，“莉姐，你说是不是？”
周莉是个老实的人，她部门其实现在主管编制是满的，如果刘莎进到她的部门，她就得淘汰掉一名主管，可她手下的主管，都是跟着她许久的老人，思来想去，她到底还是舍不得干掉自己的老人，就打了退堂鼓。
“我回去盘了一次，才发现我的编制满了，是没办法跟你们竞争了，你们加油，我都看好你们。”顿了一顿，周莉像是突然间想到了什么，“咦”了一声，望着赵贺问道，“赵贺，你的主管编不也是满的吗？我记得也就绣绣那边还有主管岗的空缺，你竞争莎莎过去干嘛？”
周莉的实话实说，让赵贺露出了些许的不满，又见刘莎望着自己，才不得不开口说道：“我内部也有一些调整啊。”
“哦。”周莉点点头，不再说话。
赵贺又看向刘莎，许诺说道：“莎莎你放心，只要你来我的部门，我肯定给你定岗主管。”
上一世里，面对赵贺的这句话，陈绣也说了同样的话，但这一次云裳却没再开口。
246 职场逆袭记（2）（）
会议室里，大家最后再看了一下刘莎的笔记，补充了一些内容后，各自给了交接的人，便各自满意地离开了。
孙长萍周莉跟陈绣的工位挨在一起，赵贺则是在职场的另外一头，靠近黄婷的独立办公室，刘莎则是要去找个安静点的地方整理资料，于是五人从会议室出来后，便分开成了三路。
路上，周莉忍不住感叹：“这个新来的刘莎真好啊，这些活其实明明是我们的，都帮我们做了。”
云裳听得出来，周莉是发自内心地喜欢刘莎。
孙长萍不咸不淡地说了一句“是还不错”，就没在说什么了。
三人在周莉的感叹声中回到了自己的工位。
回到自己的工位后，云裳想了想，在工作群里，叫了那位报备了离职的主管来谈话。
她决定，要将这位主管挽留下来。
张庆志很快过来了。
张庆志过来的时候，一副耀武扬威、志得意满的样子，双手抱在胸口，吊着眼睛，居高临下地望着云裳，质问一般地问道：“你找我什么事？”
这态度，不知道的，还以为是领导过来问话了。
不过，云裳却不意外。
张庆志这人，没什么能力偏偏自视甚高，从其他团队调到陈绣的团队之后，他自认为资历比陈绣深，处处不服管，上个月陈绣抓住了他的错处，扣了他的工资后，他就越发看陈绣鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛的，工作上越发敷衍了事。
就在陈绣打算再给他一个警告的时候，没想到别人就提出了离职。
对于这样一颗老鼠屎，不管是在哪个团队里，都是恨不得除之而后快的，陈绣没有任何的挽留，直接就批了他的离职。
公司有规定，管理层的离职，是要提前一个月报备进行工作交接的，在原来那一世里，报备了离职后，张庆志就在公司里到处说陈绣的坏话。
这人到底是在公司呆了不短的时间，虽然待过的部门对他的风评都是极差的，但也对陈绣的名声造成了极为恶劣的影响当年陈绣参加晋升述职的时候，没有通过的其中一个原因，便是在张庆志的身上。
现在嘛，云裳打算把这颗老鼠屎给刘莎好好地留着。
原来那一世里，因为张庆志走了，陈绣的团队有空余的管理岗，最终刘莎还是定岗在了陈绣的部门里。
两人的关系本就不错，这下刘莎跟陈绣就走得更近了。
而就在刘莎一声声亲热的“绣绣姐”的叫声里，陈绣毫不藏私地教她如何做管理、如何做团队运营，甚至在很多的场合，还故意给她机会表现。
再过不久，黄婷就告诉陈绣，部门架构要调整，她打算将她调整到另外一个部门去，现在的部门则是要交给刘莎来负责，让她务必在最快的时间内完成工作交接，并保证刘莎能够顺利接手这个团队。
那个时候，陈绣也没多想，还是尽心地培养刘莎，再在跟手下的主管们开会的时候，她也尽力开始给刘莎铺垫，让手下的主管们知道刘莎以后会是他们的汇报对象，慢慢地给她梳理管理者的劝慰来。
甚至，当时还有一个主管不能接受这样的安排，私下找了陈绣，说是想跟陈绣一起走，去新的部门，考虑到其他人可能有样学样，也不想给刘莎留下麻烦，陈绣不但拒绝了那人，还劝着他好好地跟着刘莎干。
就这样，陈绣几乎是留给了刘莎一个等同于她自己搭建起来的团队。
等他们工作交接差不多了，陈绣便被黄婷调到了所谓的发展潜力更好的部门。
而这个时候，也差不多到了年底，晋升述职的时候了。
述职的时候，想着刘莎做ppt做得好，陈绣做好了自己的ppt之后，还去找了刘莎帮自己修改，而听说她竟然也在晋升述职的名单里的时候，陈绣还替刘莎担心了起来。
毕竟这个时候，刘莎才接手她的部门，业务都还没怎么熟悉，哪里能拿出业绩亮点来进行汇报？
结果，让陈绣做梦也想不到的是，就在述职的前一天，负责整体述职安排的人资专员找到了她，说是她的ppt内容跟刘莎重叠太多，要求她修改。
听到这专员的“要求”时候，陈绣都无语了，她跟刘莎的ppt内容重合，那应该修改的不是刘莎吗？怎么反而是她该修改了？
陈绣表达了自己的看法，那专员却是告诉她，现在投诉危机部就是陈绣带出来又交接给到了刘莎的那个部门的部门负责人写的是刘莎的名字，那么关于这个部门的一整年的变化以及做出来的绩效亮点等，那就该是刘莎来汇报，至于陈绣，她现在应该不是投诉危机部的人了，没有立场再汇报关于这个部门的事情。
陈绣被这专员的态度弄得冒了火，丢下一句反正她不会修改，就挂断了手机。
挂了电话之后，陈绣就将电话给刘莎打了过去。
明明在述职之前，她还在为她担心她的述职内容，她也当着自己的面说自己没做什么东西，不知道该拿什么去汇报，结果转头，她竟然就拿着她辛辛苦苦一整年的劳动成果写到了她的述职报告里，这还是人能干得出来的事情吗？
会不会是其中有什么误会？
一边气愤地拨打电话，一边陈绣又在宽慰自己，可等她连续打了三个电话，而一向接电话非常快的刘莎却似乎突然之间失联了一般，一个电话都没接。这下，陈绣便是再傻再天真，也能猜到其中的猫腻了。
好，你不仁我不义，明天述职的时候见真章吧。
憋着一口气，陈绣第二天斗志昂扬地出现在了述职会议厅。
可是，让她没想到的是，原本按照拼音排顺，她被安排在第二个述职的位置，竟然在现场起了变化，她被安排到了后面，而刘莎反而成了第二个。
陈绣气呼呼地去质问人资这到底是怎么回事，凭什么随意调换顺序，人资的人只给了一句，反正都会在今天述职完毕，顺序无所谓，就打发了她。
她还来不及做其他的动作，大老板等领导就来了。
那个时候，陈绣捏着拳头，坐在下面，她心中想着，那就述职吧，等大老板发现两份ppt差不多的时候，她倒要看下不来台的没脸的人是谁。
可是，后来陈绣才发现，还是她太天真了。
刘莎述职完了的时候，她被黄婷叫了过去，拉着脸，黄婷指着跟刘莎差不多汇报内容的陈绣，问她这是几个意思。
陈绣就想要解释。
但黄婷却不听她的解释，只告诉她，现在刘莎已经在老板那边述职过了，她如果再拿着差不多的上台去，老板会怎么看她？
于是，在陈绣根本来不及反应的时候，黄婷通知人资的人，撤下了陈绣的述职资格，让她自己回去反省。
从述职的地方回到自己的工位后，陈绣一直都是失魂落魄的。
她有些想不明白这到底是怎么了？
她跟刘莎的ppt一样，其他的人不明白，难道黄婷还能不知道吗？
好不容易挨到了述职结束，黄婷将她叫到了办公室。
陈绣本以为自己终于等到机会述说自己的委屈了，却不想才说了两句黄婷就骂了她，说辞跟当初那人资专员一模一样，都是说她已经都不负责危机部了，本就不该再汇报任何关于危机部的事情。
可是，年度汇报，她不汇报自己这一年度真的做的事情，那还应该汇报什么？
再说了，新部门都还未搭建起来，连个壳子都算不上，她怎么去汇报新部门？
大概是自己也知道自己的话有些理亏，黄婷又安抚了她，说是让她不用担心晋升的事情，给大老板汇报之后，内部还有一次晋升述职的汇报，让她好好准备一下，应该是没有问题的。
黄婷这么一说之后，陈绣的心总算是平衡了一点。
反正晋升才是结果，只要自己最终能晋升，功劳被刘莎抢了就抢了吧。
在内部汇报之前，陈绣将这件事情给孙长萍、周莉说了。