按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
结果让兔子给吓死了。你们哪，文明其精神野蛮其体魄，抓空儿去学习，学成归来就是能文能武的博士后，这就是七巧公司的特色。”
钱老先生风风火火忙了一个星期，便告辞回乡下去了。
“老先生狗情难舍呀，咱们也别食言，得快点儿把那看狗机器人弄出来。”郝喜秋对郑正道说。
郑正道“亲自”去了一趟许飞家，同去的还有刘欣欣和赵大林。许飞见了他们一愣：“打上门来了？我不怕，咱们…”他满脸敌意，堵在门口。他母亲听说是公司老总来了趿拉着拖鞋跑来把儿子推一边：“快请进快请进，哎哟哎哟，这么年轻呀，也就比我们小飞大不了几岁，怪不得。”
郑正道向中年妇人说明了来意，又转向许飞：“小许，我平常对你关心不够，这次这事儿，对不起了啊。伤怎么样了？”他向刘欣欣示意，欣欣便把一个精美的纸提袋向许飞母亲举了一下递过去：“阿姨您收着吧，别客气。”
“不行不行这可不行。”许飞母亲连声叫推辞着。
面对突如其来的温情炸弹，许飞男子汉的自尊一时无法接受，“不要不要，甭来这个。妈，给他们扔回去！”
“嘿！别这么说话呀，这么说象话吗？”许飞母亲又对儿子叫起来。
“小许，你看啊，我平常对情况了解不够，你为公司还是做了不少工作。也提了不少合理建议，对财务制度和质检提的意见都是对的……”
“不怨您，跟您没关系，都怨他们…”许飞眼泪忽然涌出来了，到底还是嫩，经不住两句好话，他又很生气自己流泪觉着丢人。
这时许飞父亲回来了，可能是许飞的小妹打电话把他叫回来的，局机关离住宅也就几步路。许局长完全标准的一个知识分子，戴着眼镜文文雅雅，这让郑正道他们大感意外。
“哎呀，不好意思，七巧公司的老总亲自来了。你看看，寒舍生辉呐。我是许…”他伸出手和郑正道他们一一相握。
大家坐下来，郑正道又再次介绍来意。
“道啥歉？他动手了吗？小飞，你动手了吗……你动手了，那你也有错，你也向郑总道歉！你平常散散漫漫，公司还不应该管吗？”
“呃…”
“郑总，我教子不严，惭愧啊。嗨，工作太忙！这个孩子，看着这么大个儿是个成年人了，骨子里还是个调皮捣蛋的坏小子儿，在家里也是这样！咋？听说还打算告公司？”
“没，没…我就是递了个状子，想吓唬一下。”
“你还真告了！你吓唬谁？反了你！去给我撤回来，胡闹。”
“我没真告。”
“你以为自己是啥人？八旗子弟？咱们够不上！干部子弟？还差得远！我不是说过多次吗，你爸爸就是一个普普通通的大学生，领导看中了提拔了一下，平平常常一个读书人，你说我们有啥值得骄傲的？没听人说吗，北京城里，汽车一不留神冲进人堆儿，就能压着三个处长一个局长啥的，你说说我们算个啥？”
郑正道听出许局长的河北口音了，这地方深受儒家风尚濡染，“子不教父之过”，“打是疼骂是爱”，“训子外人瞧”是常演的戏。他连忙说：“小许工作挺努力的，事情主要责任在我。”
“别护着他，要好好批评他……”
不管怎么说，事情圆满结束了，许飞的父亲强留郑正道三人吃饭，临别时一再表示公司有什么需求他会尽全力帮忙。
郑正道借着劲儿又找贺人强长谈一番，化解了积怨。贺人强前两天与钱老先生交谈后，早有自省，现在见老总给足了面子，赶紧顺台阶下来，说自己平日工作对员工态度太凶，今后肯定要改。
<；ahref=//。cmfu。>；起点中文网。cmfu。欢迎广大书友光临阅读，最新、最快、最火的连载作品尽在起点原创！
第二十七章 高 论（2）
更新时间2007…11…22 9：00：00 字数：4524
第三十天，钱续泰来了。公司高层，董事会成员，一人得到一份他撰写的“调研报告”。郑正道把大家召集到小会议室听钱老先生作报告。郑正道开了个头，让大家好好研究钱老先生的小册子。然后钱续泰发言了。
“诸位。在座诸位应当感到庆幸。地球在浩渺的宇宙中是偶然的偶然，人类在地球出现又是偶然的偶然。我们身为中国人，生在中国历史上最好的时期，更是偶然的偶然，这，首先要感谢生我们的父母，因为他们二老，啊？抓住了机遇。”
大家笑。
“我们感到庆幸，是因为我们七巧公司，天时、地利、人和，三者‘全聚德’。俗话说‘小富凭智，大富靠德’，你们的郑总德才兼备，你们大富也就不远了。我向你们表示，热烈地，祝贺——”
众人大笑，鼓掌。郑正道脸红得像一张红布，“钱老…”
“开个玩笑啊。因为要讲严肃枯燥的问题，所以先活跃一下气氛。大家都听说过一句名言——不想当将军的士兵不是好士兵，拿破仑当年说这句话的时候是格言，我们用的时候成了屁话。为什么呢？因为它又是真理又是屁话，是矛盾体。为鼓励士兵英勇杀敌勤钻军事本领那是对的，让人人都想当大官儿想当大老板那就荒谬了，金字塔结构，塔尖上能站几个人？结果你死我活勾心斗角百分之九十九点九的人以失败告终。我听过一位企业理论家的讲课，他说企业职工的前途只有两种，一种是当领导，一种是当专家。这位理论家就是专门给职工制造郁闷的专家…”
大家咧嘴会心而笑。刘欣欣轻轻推门进来给钱续泰换茶水，是郭迪安排的，郝喜秋冲她呶呶嘴，换了茶杯她又轻轻退出。
“据说最近有一个研究成果：‘你的幸福感取决于邻居的收入’你看看，我们人多可怜，多被动，本来过得好好的，邻居发财了，我们郁闷了，觉得自己很不幸。其实，一分钱有一分钱的快乐，百万元有百万元的苦恼，看你和谁比、怎么比了。我们应当开阔视野，多向比较。为什么杂技演员得了国际金奖你不嫉妒呢，因为你没那个能耐，不可能和他比；袁隆平得了科技大奖你也很高兴，你没打算和他比。有一个小工厂，十分不景气，半死不活，发不出工资。有几个有点儿技术的工人别的厂请他们去，他们不去，照旧整天高高兴兴的来上班，为什么呢？因为工厂有个球场，他们都是羽毛球迷，他们代表厂子多次得寇军，业余的。这就是说，工资上他们没和别的厂比，球技上他们没和国家队比，他们有他们的坐标系统，在这个系统里他们得到了心理满足。你能说他们不幸福吗？所以一个职工当不成首席执政官，也没成为特聘终身高级专家，他依然可以心态健康工作努力，因为他可能在别的方面比较出了优越感，可能是跳舞能手，可能是业余作家等等，非常广阔。不过，从创业的角度我们会适度地鼓励当老板，只不过不要去和郑总争，那你是争不过他的。”
郝喜秋冲郑正道抱一下拳又把两只“爪子”搭拉在胸前做狗刨状，以示伏首称臣。挨着他的郭迪打开他手低声斥道：“别耍猴儿了，消停点儿好不好？”
“上上个礼拜你们郑总和我交谈了多次，他很多想法，我是折服了。我们公司做的事，是朝阳产业。人说了，不对啊，网络、网格才是最新潮的。那么说也对，只不过那是随大流的看法，平庸的看法，不是眼光独到的看法，是赚不着大钱的看法，因为大钱已经让敢吃螃蟹的人给搂走了，让超高、超精、超尖、超富的人给搂走了，留给我们这些白手起家的平民有什么？现在，虚拟娱乐已经占了娱乐业的多半个江山，可是一个正常的人应当是虚实均衡的人，他不可能整天生活在虚幻空间里，只有经常回归自然的人才是本真的人，才是幸福的人。因此实物娱乐这方面就出现了大片的空白。人说了，空白在哪儿啊我怎么看不见啊，那是因为他的想象力贫乏，脑袋里塞满了稻草。我们采取的是‘蓝海战略’，在已知拥挤的市场外发现了广阔的海域。相比虚拟娱乐，实物娱乐业能提供更多的工作岗位。也唯有实物娱乐能真正对健康有益。有健康不一定拥有一切，但失去健康就失去了一切。所以，在休闲时代到来的时候，实物娱乐将占极其重要的地位。”说到此，钱老先生顿了一顿，“我们企业今后的总体架构，我建议，建成‘榴莲式企业’。”
“榴莲式？”有的人早就翻到钱老先生“调研报告”里关于企业模式的那一页，就等着他给捯个明白。
“榴莲大家都吃过吧？没吃过也看过。那面上一个个小金字塔，就是我们的分公司、子公司、兄弟公司、合作公司。这样，没有一个等级分明的大金字塔，却有无数的活跃的小金字塔，当然这只是比喻，小金字塔不一定规模小，也不一定是集权式的，可以是圆桌式的。整个‘榴莲’，中心还是有的，大约可以像欧盟一样，是一种稍微松散的民主联盟，小政府，大分权，形散神凝。这样的形式有利于应对千变万化的市场，有利于激发员工创业的积极性，既有合作又有竞争，也满足无数想当老板的人的愿望。这些公司必各有特点，有仿军事化严格管理的，有绝对民主的，有高速运转不松弦的，有把休闲放在第一位的。但一定会形成一个无所不在的‘七巧文化’。大家听说过普拉托没有？世界的毛纺之都，意大利一个小城，人口不足２０万，却生产了意大利高档时装一半以上的面料，年产值将近六十亿欧元。这个产品集群地基本上都是小企业，八成企业只有几个人。他们通过上、下游产业，产、供、销关系形成了纵的联系；又通过同类产品不同等级不同品牌不同样式的企业建立了横向联系；还通过与其它行业比如运输、金融、维修、服务等建立了交叉联系，这样就形成了一个无形大工厂。我们的‘榴莲’比他们要紧密一些，但又比绝大多数跨国大公司要自由和灵活一些。集团总部负责协调、指导、培训、科研和仲裁。”
“您说的普拉托好象和咱们浙江、广东的一些乡镇企业有点儿像。”王洋说。
“对，实际上我们的制鞋、打火机、小电器等行业，形式上有些类似。再说说咱们的生产经营。我建议，建立一、二、三线生产体制。所谓一二三线，一线是正在生产的当红产品；二线是当第一线产品发展势头有衰退迹象时，自主研发和试生产新的产品抢占新的海域；三线有两个含义，一个是多开辟一些行业，让一线的人员和设备随时无损耗无摩擦地转产转轨。第二个意思就是像印度的软件业一样把一些基础工作外包给非专职人员，如高中生、退休老人。这里顺便说说我们公司今后的退休机制：渐退式，从一、二线转到三线，然后1/4退，1/3退，半退，全退。可以采取你们‘社区义工系统’的办法发义工互助卡，最大限度地开发全体员工的终生潜力。这三层线没有谁重要谁不重要的问题，都要随机而变，随时而动。提倡员工一专多能，鼓励员工在集团内创业。在集团内部，员工可能全就业，可能半就业，也可能在形势不好的时候打义工，做小时工，给员工以圆转的机会。归根结蒂，要扩大人生舞台，让尽量多的人实现人生价值，让尽量多的人不虚此生，不但鼓励少年成才，也鼓励半路出家，东山再起，大器晚成。一个职工，如果到六七十岁还能有成就点儿事业的机会，这样的企业是什么样的企业？这样的社会是一个什么样的社会？这样的民族是一个什么样充满活力的民族？”
见奋笔疾飞的肖乔乔都停下了笔，老先生意识到话说的稍远了点，忙回归要旨。
“集团总部要设立一个‘职业创新预测部’，预测分析行业、产品的走势，创新备用一百种一千种新职业、一万种新产品，让职业和产品供给的可能性永远大于需求。我们还可以做点儿好事：现在大学生就业总要被一个条件拦住：要有工作经验。我们就可以建立一个实习厂，让他们来实习，这样一举两得，他们积攒了工作经验，企业有了廉价劳动力，何乐不为？”
看看说得差不多了，钱老先生呷了口茶，开始谈到最迫切的问题：“当前最重要的就是要迅速扩大企业的规模，否则我们的创意、产品、点子、人才都有可能被人用庞大的资金一口吞掉。我们的策略是小鱼吃大鱼。先吃虾米再吃小鱼再吃大鱼再吃鲸鱼，那不是蛇吞象吗？一步一步来，与其说是大鱼被吃了不如说是大鱼们自愿来投靠，因为这条小鱼，是一条金光闪闪的神鱼。”
钱老先生闪烁其辞了一番并没有谈详细的策略，毕竟，核心机密知情者越少越好。
“诸位知道自己身上的担子了吧。我们得为这个形势做准备，否则就会落伍。”
各位董事如惊蛰听雷倍感振奋。
散会后，钱续泰又到郑正道办公室与肖乔乔、郭迪、王洋、郝喜秋几人再议核心大事。
“第一步，要迅速并购一些小厂子…”钱续泰刚开口，郭迪插话道：“还说呢钱老先生，这些日子好些厂长来找我，嚷嚷着来投奔，我都没吱声儿，您这不是还没给公司看完‘病‘呢嘛。”
“好！门内有君子，门外君子至。壮士擎旗呼天雨，云龙风虎紧相随。”
“都是些什么厂？”郑正道问。
“进益、华良、舒得宜，红星，东风…”
“这都什么呀，红星不是白酒吗？”大伙儿问。
“不是，是个小玩具厂，一些个妇女老大妈，专做布娃娃的。”
“舒得宜呢？”
“咳，一个家具厂。”
“那……”大家看钱续泰。
“一律欢迎，但要严格审查，特别是财务状况。你们现在急需投资专家、并购专家。王主任有很多业内的朋友嘛，需要的话，我也可以介绍一些。往下，至少要分五步走……”钱续泰拿出“调研报告”的附件《资产规模扩张五步路线图》，给他们详细讲解。
“这个‘图’，要绝对保密。我的任务到此结束，以后的事就看你们自己了。”
郑正道招待老先生到一家老字号吃告别宴。席间大家又问了不少问题，临别时竟有些依依不舍，郑正道说：“钱老师，我们真心实意邀请您做我们的终身顾问。”
“不是我故作推辞，人贵有自知之明。后面的事，技术研发、并购、跟跨国公司打交道我都不熟悉。你们的事我不担心，一节见而百节知矣，伏久者飞必高。唯一要小心的是成功之后。成者每在困穷，败身多因得志，这种例子数不胜数。这方面你要好好学学比尔。盖茨，一是依法治理企业，二是富不忘做善事，要怀普渡众生之心。地球只是一只脆弱的方舟啊。”
郑正道听得连连点头。
大家走出饭店来到街上，已是华灯初上。钱续泰的一个朋友、五十多岁的中年妇人开着辆浅黄色的雅绅特来接他，老先生握着郑正道的手漫声吟道：“向风刎颈送公子，七十老翁何所求。谁的？”郑正道摇头，肖乔乔说：“好象是王维的。”
“嗯，不错。那，‘有幸结忘年，功成两相欢’？”
“这……”
在隆隆的车流旁，在广告牌灯光、大厦的霓虹彩光、路灯和车尾红灯的辉光映照下，微风掠动着老先生的灰发，却有些古意苍凉之感了。
郝喜秋从郑正道车子后厢抱出一个大纸箱，“钱老，这个您想推辞都推不了了，‘狗秘’——我给起的名儿，自动管狗机。”他打开纸箱，取出一个遥控器，“您瞧，可以由您手机监控。这个键控时，这个调音，里面有您和荣荣的声音。纸箱里还有一个喂食盒，放到狗笼里到点儿自动打开。还有报警喇叭，摄像头，各种特殊气味小喷头。纸箱里还有一个机器小狗当‘狗警’，都可以通过手机监控指挥……”
<；ahref=//。cmfu。>；起点中文网。cmfu。欢迎广大书友光临阅读，最新、最快、最火的连载作品尽在起点原创！
第二十八章 奔驰在扩资路线图上（1）
更新时间2007…11…24 11：11：00 字数：4245
王洋被任命为首席执行官。肖乔乔半脱产去学习动漫及管理，同时筹划成立动画制作部。郝喜秋郭迪赵大林全脱产去上管理课，但周末必须到公司了解情况处理事情。“超级剥削！星期天都不让休息？榨取剩余价值你比资本家还狠哪”——郝喜秋对郑正道发牢骚。刘欣欣也去学习秘书管理，已安排好回来后负责公司培训工作。贺人强把郭迪的一部分工作接过来，全权负责销售业务。张丽娟特别想去进修，郑正道说：“不行张姐，你现在是首席财务官，至少帮我盯一年再说。”许飞自告奋勇另办一个机制灵活的小厂，由总公司给“贷款”，生产经营、人员调配、利润分成都与总公司订有详细契约。“有本事就办成大企业，有信心吗？”郑正道问许飞。
如钱老先生的叮嘱，王洋重金聘来了投资专家并购专家，都是三、四十岁的干将，一个叫龙进，身材细长，穿着整整齐齐的西装，十分儒雅；一个叫庞展，个头儿一般，留着平平展展刚劲的短剌儿头，表情总是很严厉，精干竣猛。龙进向郑正道和王洋介绍了当前国内外经济形势，提了不少建议，他认为公司做大之后应涉足金融业，这样有利于实现公司未来“多种经营灵活转移”的设想。另外他认为今后的“大游乐园”选址最好不要在北京，最佳选项应是离北京不远的地方。庞展同样是初来即显身手，对于他来说，处理拥拥攘攘要往七巧里挤的几十个小厂子小公司，不过是张飞吃豆芽小菜一碟。王洋和张丽娟配合他对欲进七巧的员工严审细查，留精整粗去渣滓，根据钱老先生“三线生产”的理论，尽行安排，各有去处。但庞展也断然拒绝了数个心怀不轨品德欠佳身有前科的人，他用手刷刷刚劲的板寸梗着脖子说：“公司有培养人的责任，没改造人的义务，修理人的事儿还是让公安的同志们去做好了”。各厂的合理负债七巧一并揽下，一些陈年烂账，庞展请友情行家或打官司或严加追讨或私了了之。二三十处资产，聚沙成塔，加起来也很可观了。据说，估价时小厂长小经理们都让庞总整得呲牙咧嘴，说是金盆卖了个瓦罐儿钱。
这些事有人打理，郑正道就放心了。他现在专注于技术开发，让他�