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王元平知道吴明德对这几个厂的问题很清楚，自己说的问题他不可能不了解，更不可能不知道。今天这样问自己，只有一种可能性，就是他吴明德也没有想好怎么解决。
要知道，织布厂形成这样的局面不是一天两天了，要想改掉除非把冗员一下子裁掉！添酒回灯重开宴才彻底改掉这个局面。可这么多冗员裁掉以后会不会发生恶性**很难说，因此，不管哪一位领导，解决这个问题时都会小心翼翼。牵扯到人的问题是最难搞得！
王元平自然知道其中厉害，因此，吴明德问自己的时候便一下子把难题抛了出来。
如王元平所料，吴明德果然知道织布厂的局面，他听完王元平的发言便接着答道：“事到如今，改也是死，不改也是死，那么，我们只有死逼华山一条路了。改，但具体怎么个改法还要再慎重一些。毕竟，织布厂的局面已经形成这么长时间，一下子改了大家恐怕会在情感上接受不了。”
王元平听完吴明德的这番话没有说话，他知道这是烫手山芋，接也不是，不接也不是。正在自己琢磨着该不该说话时，吴明德有说话了。
他看着王元平问道：“既然看到问题，分析的也很透彻。你有没有什么好法子”。
王元平眨了眨眼睛，摇摇头道：“吴书记，这个厂的事我也考虑过多次，很难有办法扭转。除非”。
“除非什么”？吴明德问道
“我们把这个厂承包出去。彻底承包。我们弄不了可以请有能力的人来做”。
王元平说这句话的时候，观察着吴明德的脸色。以他对吴明德的了解，肯定会沉默不语。
果然，吴明德听完后这话后陷入到沉默中，老半天没有说话，他从兜里掏出一盒烟，扔给了王元平一支。自己划着火柴点上后，烟雾升腾。屋里顿时一股浓浓的烟草燃烧味道。
吴明德不说话，王元平也不敢轻易张嘴，只得一边抽烟一边看着他。
一支烟过后，吴明德把烟蒂掐灭，抬头抬头看着王元平：“承包这个话题从87年中央就允许部分国营企业这样做，但对乡镇企业。我觉得不妥。承包后我们每年会得到一笔承包费，表面上看对于我们来讲应该是有好处的。可三年或五年之后呢？那时候，我们的厂房设备都将老化，到时承包人一走，我们岂不是还要花一大笔费用更新设备厂房。另外，承包期内由于我们与经营脱节，那么客户肯定损失掉了，以后再想重新拾起来谈何容易。退一万步讲，即便承包人舍得投入，更新设备厂房，但对工人呢？我们知道现在想进机械厂的人多如牛毛。不用说别人，就是我也给你们安排了几个吧？为什么愿意去机械厂，原因很简单，效益好工资高。可一旦承包出去，承包人是不会顾及工人的死活的，那么受损失的一定是我们工人。办企业除了盈利之外，还要考虑一个社会责任啊。综上所述，我认为承包不妥。还是要找一条路闯出来”。
王元平只是对承包有个模糊的印象，他的本意是承包出去可以利用织布厂这棵梧桐树引来金凤凰。但没有想到吴明德考虑的更为长远。而他说的这些以前自己根本没有想到，或者说根本没有想。吴明德的这番话让他看到了一个负责任的领导的风范。
他对吴明德话频频点头，心里很是佩服，他在想以后若自己真做领导，能和吴明德这样时刻想着群众吗。
吴明德见王元平沉默不语，显是听了进去。
王元平抬头看着吴明德，眼神里充满了敬佩之色，真诚的说道：“书记，还是您考虑的周全，我考虑问题还是浅显”。
“我们做事办事眼光要放的长远一些，眼前之利不是不可图，而是看在什么情况下。像这样的关乎到大众的利益的事要小心处理。否则，会落下骂名的”。吴明德语重心长的说道。
王元平用力的点头，对此他深以为然。
吴明德接着说：“我到有个计划，不过不太成熟，我们探讨一下”。
王元平知道大凡领导说有个计划或想法不太成熟，需要探讨，那就表示他们已经考虑的差不多了。否则，作为领导不会轻易将不成熟的想法拿出来的。这就是做领导的和一般人的不同。
只听吴明德道：“我想这样，成立一个大阳企业中心党委，把各个企业的党组织统统纳入到这个体系里。这个党委办公室就设立在经委，你来当这个党委书记。各企业的党组织受这个党委领导。设立企业中心财控委，各企业的财务统统纳入到这里来，当然，这个财控委属于中心党委领导，如果收到财政所，那以后企业发展就会遇到问题了。这是第一”。
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第115章 中心党委（）
王元平听完了之后，心里暗暗佩服：吴书记太厉害了，这是釜底抽薪的招啊。把各个企业的党组织合并到一起，党管人事，各企业的人事权利一并纳入到这里来。那就意味着各企业的组织管理劝和用人权上收。再在这个基础上设立财控中心，财务管理上移也就意味着，各企业从今以后没有财务自主权。一旦用人权和财务权一旦收上来，那么各企业自由做主的权利也就没有了。如此做法会大大削减企业一把手的权利，减少企业一把手贪腐和不作为的可能性。
这样一来各个企业的经营自主权就会削弱很多，企业以后的用人和用钱逐渐会演变为复杂的层层审批制。从可控性上看是好的。但是！王元平不无忧虑的想：乡镇企业的优点就是经营机制灵活，这才会蓬勃发展。如果按照这个思路设置，乡镇企业也就失去了经营机制和用人机制灵活的优势，失去了这个优势，乡镇企业还会和现在一样那么有生机、有活力吗？
对于这个问题，王元平一直拿不准。也就没有贸然开口。对面的吴明德继续说道：“这第二嘛，是人事调整，我有个初步的想法。织布厂老曲、造纸厂老刘调到经委任副主任，不再任这两个厂的厂长和党支部书记。书记统统由中心党委书记也就是你来兼任。至于厂长嘛，有了合适的人选再说。我的想法这两个厂的管理模式和现在的机械厂统一起来。如果有好的人才到时以经委的名义任命就可以。你觉得呢？”
王元平听了半晌没吭气，他心想，如此一来岂不是把这两个厂的管辖权统到自己名下，一个厂已经够自己累的了。三个厂的管理难度之大可想而知。
但面对吴明德的热忱期望，王元平又不好直接拒绝。他只得苦笑了一下道：“吴书记，这样一来，我岂不是这三个厂的头了。可我觉得我干不了这么多啊。术业有专攻，机械厂的事我刚明白点头绪，还是多亏我四叔教我。在跑销售的时候，我多次跟他请教，到现在也是刚刚知道了一点皮毛。织布和造纸我真不摸路子。如果再从头学起恐怕会耽误时间，再说也没有我四叔那样的人来教我”。
吴明德正色道：“元平，不要怕。谁也不是天生什么都会。要勇于挑重担，这两个厂的情况我知道一些。只要抓住要害，大胆改革。如你所说，把成本降下来，那么就会活起来。当然，这个工作不是一天两条能够完成的。因为这两个厂的情况和机械厂完全不同。机械厂是因为当时领导班子集体出事，厂级领导几乎没有了，这种情况下搞任何改革阻力都比较小。而其他两个厂班子人员齐全，改革难度较大。但只要静下心来找到问题的症结所在，就不愁解不开这个疙瘩。元平，不要单打独斗，要学会找寻人才。像在机械厂一样不就发现了李大海和李平这样的人才了吗，而且，事实证明，你选人的眼光还是很准的”。
王元平刚要再说什么，吴明德摆摆手继续道：“好了，不要挠头了。这个事就这样定了。我有些饿了。刘慧，咱们什么时候开饭？中午，在这里吃饭”。
一阵愁绪涌上王元平的心头，但领导已经说定了。自己再要是推辞那就不识抬举了。他只得把涌到嘴边的话咽了回去。
循声而来的刘慧进来冲着王元平一笑，对吴明德说道：“早就做好了，知道你们在聊天，没敢打扰你们，现在就可以吃了。吆，都十二点多了。小”。
她这一沉吟，吴明德便知道她是忘记了王元平的名字了。便接过来补救道：“你叫他元平吧，别小小的，听着有些嫩”。
刘慧一笑：“元平，快过来吃饭吧”。
王元平待要客气，但吴明德和刘慧由不得他再客气，拉着他坐到饭厅里，吴明德的女儿吴燕今年十一岁，刚上小学三年级，小女孩长得特喜欢人。文文静静的坐在凳子上，吴明德轻轻的抚了一下她的脑袋道：“燕子，洗手了吗”？
小女孩吴燕一下将胳膊举得老高，手掌在空中来回翻了几下，说道：“洗了，洗了，请爸爸检查一下吧”。
吴明德呵呵一笑，道“不用检查了，这位是王叔叔，叫叔叔”。
吴燕很有教养的瞪着漆黑的大眼睛歪头看着王元平：“你好，叔叔”。
“你好，小吴燕，上学了吗”。王元平问道。
“我上三年级，叔叔，你上学吗”？吴燕好奇的问道。
吴明德笑了，坐在饭桌前的凳子上，轻拍了一下吴燕的小脑袋道：“哈哈，小家伙，你叔叔都工作好几年了”。
王元平也下笑了，道：“吴书记，小吴燕真说对了，我还真是在上学。不过是自学”。
吴明德一听来了兴趣，道：“哦，你自学？是高教自学还是其他”？
“高教自学，本科，工商企业管理，专科已经考出来了。”
“哦，不错。年轻人就该提高学历，国家越来越重视。你不说我还忘了，我也要报一个班学习一下”。吴明德开了一瓶白酒，便倒酒边继续说：“喝点白的吧，这酒就不错，不上头”。
王元平待要推辞，但见他已经倒上了。不再客气，他明白这时自己要是再客气，那就会让吴明德反感。于是，不再推辞。
这时候，吴燕冲着他招招手，然后爬到凳子上站起来贴近王元平的耳根道：“叔叔，老师说喝酒不好，你和爸爸不要喝了”。说完后，小脑袋又是一歪看着他。
她这一番话说的王元平哭笑不得，不知道该给她说什么。吴明德已经听见她的话了，冲着她假装一瞪眼道：“小孩，知道什么，大人是在谈事才喝酒。明白吗”。
吴燕显然不明白，云里雾里的点点头，小嘴一撅，很委屈的样子。
刘慧端着菜过来，见状，白了吴明德一眼。冲着女儿笑着说：“别理他，你爸爸又开始不讲理了吧”。
正在此时，门铃响了。
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第116章 不速之客（）
刚刚从厨房出来的刘慧一边用围裙擦手，一边冲着王元鹏客气道：“你们先吃，我去开门。”
门一开，只听刘慧热情的招呼道：“是小于啊，进来吧。你这是干嘛。拿回去，拿回去”。
一个男子声音传过来：“刘科长，打扰您吃饭了，这是我老家的一点土特产，不值钱，您就别推了，搞得我都不好意思了。”
王元平知道刘慧是县水利局是财务科长，管钱的往往都是实权派。来的这个人看来是有求于她。这时候，自己反倒是很尴尬，心里不禁暗暗想，不在这里吃饭就好了，也省的看见这尴尬的一幕。
吴明德没有抬头，也没有理这个茬，而是端起杯子道：“她忙她的，不管她。咱们喝。”说着喝了一大口。
这种时候真的很尴尬，王元平只好假装什么也不知道，继续喝酒吃菜。
只听刘慧道：“小于，正好家里有客人吃饭，这个点估计你也没吃饭。来吧，一起吃吧”。
“不了，不了，刘主任。我刚在家吃过。不打扰您了，我走了。刘主任再见”。一阵关门声响起来。
刘慧过来了，见二人神色不太自然，便冲着吴明德道：“是给我们局盖临时房的小于。他的钱已经拖了很长时间了没给。找了局里很多次。这孩子不错，上次燕子奶奶发烧，就是他帮着送到医院的”。
吴明德听了举着筷子愣住了，急问：“上次我妈发烧有人背着送到医院的，就是这个人吗”？
刘慧道：“是啊，是啊”。
“找个时间，我请请他”。吴明德恢复神态道。
“别请他吃饭了。你们那里有没有活，给他找点活干吧。小于弄了小施工队，挺不容易的，这些天我看他要钱要不下来都快急疯了，昨天跟我说，工人都到他家闹了好多次了，可有什么办法。我们局的钱也下不来也帮不上什么忙。快过年了看着挺可怜的”。刘慧动情的说道。
吴明德哦了一声，没有继续说话。
王元平心里一动，机械厂的围墙正在施工。这段时间，因为施工质量他对施工的队伍非常不满意，想着找个机会换掉他们。让这个姓于的过去不就可以解他的燃眉之急了吗，这样可以帮吴明德还个人情。
他看着吴明德，小心的试探着向刘慧道：“嫂子，机械厂有个围墙施工活。那个干活的质量太差，让我停了好几天了。这几天正想找个干活的队伍。如果他资质可以，我想可以去机械厂先把围墙那块干了”。
说完后，见吴明德没有什么反应。刘慧闻言大喜，冲着王元平道：“元平，是真的吗？那可太好了。我下午上班跟他说一下，让他明天去找你，怎么样”。
“好的，嫂子”。我明天在，让他去机械厂直接找我就行了。
吴明德停住筷子，看着王元平道：“去机械厂也可以，但要按照程序来。不要看我的面子。听见了？元平”。
王元平点点头，道：“书记，您放心。现在这个活已经停了。干活的那个队做的太差，刚弄好的五车间的外墙到处裂缝。而且要价虚高，前几天我把管基建的人骂了一顿。上次班子会上已经决定要换掉他们，但没有找到合适的，只好临时这样拖着，您知道的，围墙一天不弄好，我一天心里不安。前些天我还让厂办再找找看有没有其他施工队愿意干。人家这个小于不一定愿意干这个活”。
他说的这番话半真半假，机械厂施工的队伍干活质量是很差。但停工的原因却不是因为这个，而是冬天无法施工造成的。之所有这样说，是因为他怕吴明德心里有负担，和吴明德两年多时间的相处，他太知道他是个什么样的人了。
简单说这个人城府很深，官场上的那点事他了如指掌，权力运作也是针锋相对，对政敌丝毫不手软，甚至有时会让人觉得他不通人情，老谋深算。
肖俊的出事虽与他关系不大，但不能说一点关系没有。若当时他能不那么霸道，放一些权利给肖，让肖俊在仕途上能够看到希望，说不定不会让别人拉下水。
但王元平知道，身在官场，如果没有城府，让人一下子能看透读懂，那么你走不了多远；如果不争权，你的权力就会被他人抢去，一旦失去权力就意味着失去位置。
真那样你的处境就危险了！人在官场和人在江湖没有太大的区别！
但吴明德是个例外，除了官场的那套事之外。说实话，吴明德还是个想干事能干事的干部，而且从来不嫉贤妒能。来了大阳之后，正风气、罚贪官、选人才、抓经济每一步都能扎扎实实做好做实。能在这样的领导手底下工作也算运气极好。
吴明德知道王元平这番话半真半假，他的真正用意是取悦刘慧。说见风使舵也好说取悦于人也好，反正有那么点意思。对这些小节，吴明德倒不是很在意，官场上的人如果不这样做，那才令人感到奇怪。反正他们要换施工队，正好顺水推舟还这个小于一个人情。
于是，吴明德也就不再作声，默默答应了。
王元平聪明，见状赶紧转移话题：“领导，刚才您说的织布厂和造纸厂的两位厂长调到经委任副主任，那么这两个厂的厂长总要找合适的人替代才是。”
吴明德夹了一筷子菜放到嘴里，一边津津有味的嚼着，一边看着王元平。老半天点点头说道：“是啊，是啊，我刚才不是说了吗，等到你接过来之后，仔细考察一下，看看有没有合适的人选。如果实在没有，我可以给你提供一个思路，从大阳厂抽调。另外，元平，这两个厂的班子问题很复杂，在这两个厂搞改革可能比在大阳厂困难的多，这点你一定要做好心里准备。做到心中有数，才能有的放矢。”
王元平点点头，试探着问道：“领导，那您准备什么时候开始呢？”
“我想尽快，不能拖了。再拖下去对谁都不好，你的意见呢？”
“我听领导的。”
“呵呵，好，忙过这一阵，乡里组织一个会，大家讨论一下就可以实施了。”
王元平知道，既然吴明德这样说，那就证明他已经考虑成熟了，自己如果再推那就不合适了，毕竟，自己是乡经委副主任，而且是主持工作的副主任。
作为一个党员干部，服从领导听从指挥，这是基本原则。
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第117章 新的商机（）
大阳机械厂的大喇叭里每天早上七点，都会准时会播放新闻和报纸摘要。很多干部职工都会在这个点到食堂吃饭，为的是能够边吃边听新闻。
这已经成了大阳厂的一道风景。
从来到大阳厂办公后，王元平也和其它干部职工一样，渐渐养成了早上听广播的习惯。
大阳厂的车间职工是三班运转，即早中夜三个班，人休机器不休。
王元平和厂里部分这个点赶来吃早饭的工人很熟悉，开始，工人离着他远远的，都不敢靠近他。渐渐的熟悉以后，大家觉得这个领导和蔼可亲。而且和工人能够说上话，于是，便和他熟络起来，也是从这以后，大家有什么情况都会通过这顿饭向他反映。
很多非常好的合理化建议就是这时提上来的。
大阳厂食堂的面积很大，大概有几百个平米的上下两层，能够同时容纳上千人用餐。每层都有售卖窗口，伙食也很丰盛。