2014公务员面试高分突破系列教材无领导小组讨论面试教程

σ米σ花σ书σ库σ http://__第一章无领导小组讨论面试基础理论本章对无领导小组讨论的基础理论知识进行全方位、系统化的讲解。相信通过本章的学习，考生会对无领导小组讨论面试的方式、特点、流程、要求等各方面有个整体的把握和理解，为后面的技巧掌握和能力提升打好理论基础。同时，我们也对近年来无领导小组讨论的面试规律进行研究与梳理，为考生的备考指明方向。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。公务员面试作为为国选才的一种形式，其“试”的就是考生是否“真正”适合某个公务员岗位，主要采取的面试形式有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟、文件筐作业。而无领导小组讨论面试虽然是公务员面试中比较“年轻”的形式，但近年来也经常出现在面试环节。下面我们就将对无领导小组讨论面试进行整体介绍。（一）无领导小组讨论面试的概念无领导小组讨论（LeaderlessGroupDiscussion，简称LGD），即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。...

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